Jamiyat
Ohangaronda bog‘cha mudirasi MMTB rahbari bilan nega janjallashdi?
Tumanning 35-bog‘cha mudirasi Husniya Abdusamatova Kun.uz’ga janjal sababini tushuntirarkan, MMTB rahbari Sahobiddin Mirzamatov uning lavozimini boshqa shaxsga olib berish istagida turli bosimlar qilganini aytmoqda. U voqea ortidan nohaq ishdan bo‘shatilgani, 1 yildan beri mudiralik maoshini ololmayotgani hamda rasmiylar ayni vaziyatni chuqurroq o‘rganmaganidan norozi.
{Yii::t(}
O’tkazib yuborish 6s
O’tkazib yuborish
Noyabr boshida tarmoqlarda Ohangaron tumanidagi bog‘cha mudirasi va tuman maktabgacha va maktab ta’limi bo‘limi rahbari janjallashgani aks etgan videolar tarqaldi.
Toshkent viloyati MMT boshqarmasi rasmiy munosabat bildirib, holat nazoratga olingani hamda ishchi guruh tomonidan o‘rganilganini ma’lum qilgan.
Aytilishicha, holat shu yilning iyul oyida sodir bo‘lgan. Bog‘cha mudirasi Husniya Abdusamatova ish faoliyati davomida turli qonun buzilishlariga yo‘l qo‘ygan. Sahobiddin Mirzamatov tomonidan ogohlantirishlar berilganida kamchiliklarni tan olmay, janjalli vaziyatni keltirib chiqargan.
“Holat viloyat Maktabgacha va maktab ta’limi boshqarmasi mas’ullari tomonidan atroflicha o‘rganilib, qonunda belgilangan tartibda ta’sir choralari ko‘rildi. Jumladan, bog‘cha direktori bilan tuzilgan mehnat shartnomasi bekor qilindi”, – deyiladi izohda.
Bog‘cha mudirasi va bo‘lim boshlig‘i o‘rtasidagi nizoning sababi nima?
Kun.uz’ga murojaat qilgan Abdusamatova hech qanday ishchi guruh tuzilmagani, vaziyat o‘rganilmagani va asl holat boshqacha ekanini aytmoqda. 2024 yil mart oyidan beri shu bog‘chada ishlab kelayotgan Abdusamatova tahririyatga vaziyatni tushuntirishga urindi.
“Men Ohangaron tuman maktabgacha ta’lim bo‘limi tasarrufidagi 35-bog‘chaga safarbarlik buyrug‘i bilan rahbarlikka tayinlanganman. O‘zi men tadbirkor edim. Oilaviy bog‘cha ishlatar edim. O‘sha mahallada bittagina oilaviy tadbirkorlikni yo‘lga qo‘yganman. U mahallada bog‘cha yo‘q edi.
Yaxshi ishlab yurgan paytimda o‘zlari bir kun chaqirtirdi. “Mahallangda bog‘cha ochilyapti, o‘sha yerga nomzod yo‘q, sening nomzodingni qo‘yyapmiz”, dedi. “Ha, mayli”, dedim. “Men hali bitirmaganman o‘qishni, diplom olmaganman hali, bitiruvchi kursman. Hali davlat imtihonidan o‘tmadim” desam, “Mayli, bitirguningcha v.b. bo‘lib turasan, keyin o‘tkazamiz direktorlikka”, dedi. Keyin mayli, dedim.
Hujjatlarimning hammasini topshirdim. Imtihon kuni telefon bo‘lyapti tinmay: “boshqarmaga suhbatga bor, sening nomzoding tasdiqlandi” deb. Mening xabarim ham yo‘q. Imtihondan chiqib kech bo‘lganda boshqarmaga kechki payt soat 5:30-6:00 da borganman. Suhbat ham o‘tkazmagan, borganman, tayyor bo‘lgan hujjatlarni imzolaganman. Men ham endi birinchi marta davlat tashkilotida ishlayapman, huquqiy savodxonligim yetishmagani hisobiga o‘sha safarbarlik buyrug‘iga “roziman” deb qo‘l qo‘yib berganman.
Safarbarlik buyrug‘i qanaqa? Mening asosiy joyim boshqa bog‘chada, 26-bog‘chada metodist lavozimidan direktorlikka safarbar qilinganman. Keyin buyruq shunaqa chiqqanki, men o‘zim rozi bo‘lib qo‘l qo‘yib berganmanki, oylik asosiy ish joyidan bo‘lgan. Endi o‘ylang, bir stavka direktorlik lavozimini to‘liq bajaryapman-da, lekin 800 minggina yarim stavka metodistning oyligini olyapman. Qonunda shunaqa mumkinmi? Masalan, bu narsaning xatoligini sud isbotlab berdi. “Xato”, dedi. “Buning bir yillik oyligini to‘lab qo‘yinglar”, dedi. Bir yillik oyligim to‘lanishiga sudning qarori chiqdi.
Lekin o‘shanda boshqarmaga borganimda o‘sha bir yillik oyliklardan voz kechishimni xohlashdi. Aynan “oyligingdan voz kech” demadi-yu, lekin gapni shunga olib boryapti: “Yana ko‘ringlar, murosa qilib gaplashib ko‘ringlar, balki u oyliklardan voz kechar, kerak emas der”, deb aytyapti. Keyin men: “Yo‘q, menga kerak”, dedim. “Mening bir yillik oyligim, ish haqqim, men qancha u yerda ishlaganman, qancha xarajatlar qilganman”, dedim”, – dedi Abdusamatova.
Suhbatdoshga ko‘ra, uning bo‘lim boshlig‘i bilan kelishmovchiligi bog‘cha direktorligi lavozimini olish bilan bog‘liq bo‘lgan. Abdusamatovaning gumon qilishicha, Mirzamatov tumandagi maktablardan birida informatikadan dars beruvchi o‘qituvchiga bog‘cha mudiraligini va’da qilgan.
“Hamma qiziqdi shu bog‘chaga nimagadir. Shu bog‘chaning oldida maktabda informatika o‘qituvchisi bor, bitta ayol. Men uni nopedagog demayman, lekin maktabgacha ta’lim sohasining insoni emas. O‘sha ayolga Mirzamatov va’da beribdi: “Men seni shu bog‘chaga rahbar qilaman”, deb. O‘rtasida [bundan boshqa] qanday manfaat bor, chunki manfaatsiz bu darajada bitta odamni ishdan olib o‘rniga boshqani qo‘yish uchun kurashmaydi-da. Bu mening gumonim emas, bu aniq ma’lumot. Men bo‘shaganimdan keyin o‘rnimda u uch oy ishladi. Menga rosa tuhmatlar qildi. “Bolalarni zaharlamoqchi bo‘libdi, voy, men qo‘rqyapman, bog‘chadan keta olmayapman”, deb hammaga gap-so‘z qilib yurdi”, – dedi u.
Mudira nega ishdan bo‘shatilgandi?
Abdusamatovaning ma’lumotiga ko‘ra, Ohangaron tuman prokuraturasi 2025 yil 29 mart sanasi bilan ayolning ustidan taqdimnoma kiritgan. Unga ko‘ra, Abdusamatova Husniya 35-bog‘chaga singlisini tarbiyachi, turmush o‘rtog‘ini o‘t yoquvchi sifatida ishga olgan. Prokuratura “yaqin qarindoshlarni ishga olishi mumkin emas” qabilidagi taqdimnoma bilan mudirani javobgarlikka tortgan, viloyat boshqarmasi esa taqdimnoma asosida Husniyani ishdan bo‘shatgan. Ammo Abdusamatova bu ishlar adolatdan bo‘lmaganini iddao qildi.
“Prokuratura meni javobgarlikka torttirgandan keyin, mening u holatlarga kelishimga sababchi bo‘lgan tashkilotlarni ham javobgarlikka torttirishi kerak. Men o‘zimdan o‘zim erimni, singlimni ishga olmaganman. Ikkalasini ham Adliyaning xulosasi bilan olganman. Adliya hech qachon noto‘g‘ri narsa bo‘lsa, xulosa bermaydi. Men uni ichki buyruq yoki boshqa bilan o‘zimcha rasmiylashtirmaganman. Adliyaning xulosasi bilan buyruq chiqarib ishga olganman.
Chekka hududda u, bog‘cha joylashgan hudud chekka hudud. U yerda pedagog yetishmaydi. Shu sabab bilan singlimni u yerga tarbiyachi qilib ishga olishim mumkin. Yaqin qarindoshlarimni qachonki moddiy javobgarlikdagi lavozimlarga ishga olishim mumkin emas, ya’ni hamshira, xo‘jalik mudiri, qorovul – o‘sha lavozimlarga rahbar o‘zining yaqin qarindoshlarini ishga olishi mumkin emas. Lekin singlim pedagog, menga u bevosita bo‘ysunmaydi. O‘rtada metodist bor.
Yozi bilan bizga kotyolchi, santexnik kerak bo‘ldi, u yoqdan suv ketadi, suv chiqmay qoladi, bu bo‘ladi, u bo‘ladi. Mahalladan hech kim kelib tekinga ishlamaydi, chunki yozda oylik to‘lanmaydi. Kim qiladi? Erim qiladi. Keladi, “Mayli endi, xotinim, yuzing-ko‘zing, mahalla-da”, deb, kelib yozi bilan erim tekinga ishlab yurdi. Kerakli, oddiy 30 ming, 20 ming so‘mlik zapchastlar bo‘lsa ham oldi. Zapchastlarni cho‘ntagidan olib kelib, o‘rnatib yurdi. Keyin oxiri qish bo‘ldi. Mahalladan shunda ham nechta odamni [ishga] chaqirdim. Birontasi agar “yo‘q, sen aldayapsan” desa, chiqsin yuzimga tupursin. Butun mahallaga aytib chiqdim: “Kotyolchimisan, kel, bog‘chada ishla”. Keladi, ahvolni ko‘radi, dvuxkonturlar dabdala ishlamaydi, ketadi. Bir yil oldin qishda suv ichida qolib ketgan, yorilib ketgan, suv toshib yotibdi, uni almashtirish kerak. Oxiri erimni ishga olishga majbur bo‘ldim. Bo‘lmasam, menga o‘shani to‘g‘rilab bersin edi. Erim tekinga xarajat qilib yuravermaydi. “Hech bo‘lmasa, oyligimni o‘ziga ishlataman”, dedi. Shuning uchun erimni kotyolchi qilib ishga olganman.
Lekin prokuraturaga hammasini, qilgan xarajatim, videolari, o‘sha dvuxkonturning ichidagi motorlarni sotib olgan cheklarigacha olib borib topshirganman. Prokuratura faqat menga taqdimnoma chiqardi. Nega moliyani javobgarlikka torttirmadi, hokimiyatni, qurilishni torttirmadi? Tashkilot kamchiligini bartaraf qilish ularning ham zimmasida-ku. Maktabgacha ta’lim boshqarmasini javobgarlikka torttirmadi. Hammaning aybini mening yelkamga ildi-da, taqdimnomani chiqardi. O‘zi boshqarma ham o‘lib turgan ekan, taqdimnoma bilan ishdan bo‘shatib yubordi”, – deydi suhbatdosh.
Uning qo‘shimcha qilishicha, ishdan bo‘shagach Abdusamatova sudga murojaat qilgan. Sud da’voni qanoatlantirib, uni ishga tiklash to‘g‘risida hal qiluv qarori chiqargan.
“Keyin men “noto‘g‘ri bo‘shatildim” deb sudga murojaat qildim. Xudoga ming qatla shukur, yurtimizda adolat bor ekan. Masalan, Ohangaron tuman fuqarolik sudiga men boshimni egaman. Hammasi zo‘r, sudyalari adolatli. Eshitdi, ko‘rdi, hamma videolarimni, qilgan narsalarimning hammasini ko‘rdi. Ular adolatli qaror chiqardi. “Ishga tiklansin”, dedi. Joyimga tiklab qo‘ydi.
Ishga tiklanib, yaxshigina ishlab yurganimdan keyin, mana bu video tarqalib ketdi. Bular menga qonun tomonlama kuchi yetmagandan keyin, mana bu videoni tarqatishdi. Vaholanki, bu video butun Ohangaron tuman prokurorida ham, ichki ishlarda ham, hokimiyatda ham bor. Men o‘zim yozda olib borib topshirganman, ariza yozganman. “Mana bu odam men bilan urushdi, menga mana bunday tuhmat qildi, mana bunday shantaj qildi, mana bunday menga tadbir qildi. Mayli, men urushdim, to‘g‘ri. Mana, meni ham javobgarlikka torttir, lekin bu odamni ham javobgarlikka torttir”, deb bir dunyo ariza yozdim. Ohangaron tumani o‘shanda o‘tiraverdi. Og‘zini, ko‘zini yumdi. Prokurorning telefonida mening nomerim “chorniy”da turadi. Sababi, men yuz marta, oxiri aytdim bir kun: “Nima qilay, borib o‘sha odamni o‘ldiraymi pichoqlab?” dedim. “Chora ko‘rasanmi, yo‘qmi? Nega u menga tegaveradi, nega meni tinch qo‘ymaydi?” desam, prokuror telefonni o‘chirdi, “chorniy”ga tiqib qo‘ydi.
Keyin asabimdan tamom bo‘ldim. Hamma tomondan u lavozimidan foydalanib, hammani menga qarshi qayrab, ishchilarni yollab, tuhmat gaplar tarqatib, nima kelsa qo‘lidan, qilaverdi. Oxiri chiday olmadim. Keyin bir kuni bog‘chaga chaqirtirdi, o‘sha yerda bog‘chada hamma ota-onalar, xalqning oldida aytyapti: “bolalarni zaharlamoqchi bo‘lding” deb. Vaholanki, u gapni men eshitib bo‘lganman, tarqalib bo‘lgan. Qayerdan chiqqanini bilmay yurgan edim. Qarasam, shu odamdan chiqqan ekan. “Qayerdan olding sen?” dedim. O‘sha joyda sensirab, yopishdim. “Qayerdan olding? Kim aytdi senga?” desam, “Menda xavfsizlikdan ma’lumot bor”, dedi.
Men o‘sha mahallada yashayman, o‘sha mahallaning keliniman, qiziman. U odamlar qanday menga ishonib topshiradi bolasini? Odamlar meni toshbo‘ron qilmoqchi bo‘lishdi, tepkilab mashinalarimga qanaqa janjal ko‘tarishdi: “Bu yoqqa kel, sen hali bolalarni zaharlaydigan bo‘ldingmi?” deb. Keyin uchastkavoy chaqirib, o‘sha yerdan uchastkavoy bilan chiqib ketdim. O‘sha asabda buning orqasidan quvib borib, o‘sha yerda urib, keyin o‘zimni boshqara olmay qoldim. Chunki u meni batamom tamom qildi. Ishimdan ayirdi, bo‘ynimga qancha tuhmat qo‘ydi”, – dedi Abdusamatova.
Ishchi guruh chiqib o‘rganmadi – Abdusamatova
Husniyaning ta’kidlashicha, Toshkent viloyati MMTB rasmiy munosabati yolg‘on bo‘lgan. U masala o‘rganilmay turib izoh berilganini qayd etdi.
“Rasmiy munosabatda yozibdi: “Men, ya’ni Abdusamatova Husniya, o‘sha vaqtda juda ham ko‘p qonunbuzilish holatlariga yo‘l qo‘ygan. Mirzamatov uni ogohlantirgan vaqtida aybini tan olmasdan, janjal keltirib chiqargan”. Bu yolg‘on. “Ishchi guruh chiqibdi, o‘rganibdi”, degan. Bu ham yolg‘on, chunki hech qanaqa ishchi guruh ham chiqmadi. Men bilan ham, Mirzamatov bilan ham suhbatda bo‘lganini men bilmadim, ko‘rmadim, eshitmadim. Sababi nima, hech kim so‘ramadi.
Masalan, o‘sha boshqarmadagilar bog‘chaning qayerdaligini ham bilmaydi. U bog‘chaning rangi, tusi qanaqa, u yerda qanday bolalar tarbiyalanadi, qanday xodimlar ishlaydi — ularga umuman bog‘cha qiziq ham emas. Men buni aniq bilaman. Sababi, 10-15 kunlab, 1-2 oylab ham bog‘cha rahbarsiz qolib ketaveradi. Bog‘chaga anavi ko‘chadagi informatika o‘qituvchisini qo‘yishadi. Masalan, men boshqarmaga aytdim: “Nega? Bu bir kun ham staji yo‘q-ku, bu qanaqasiga rahbar bo‘ladi?” desam, “Farqi nima, u ham pedagog-ku”, deydi. Masalan, bosh doktoriga oyog‘ining varikozini ko‘rib qo‘y desangiz, tushunadimi bosh doktor? “Farqi nima, u ham doktor-ku”. O‘shanday javob beryapti-da”, – deydi suhbatdosh.
Intervyu davomida Abdusamatova rasmiylar bunday vaziyatlarni chuqurroq o‘rganishi kerakligi, sababini bilmay turib qarorlar qabul qilinayotganiga ishora qilgan.
Jamiyat
Prezident 7 milliy dastur haqida e’lon qildi
Prezident o‘z nutqida 7 milliy dastur haqida e’lon qildi.
Birinchi milliy dastur bilim va malakani kelgusi taraqqiyotning asosiy kapitaliga aylantirishdan iborat bo‘ladi.
Bolalarning 6 yoshli tayyorlov guruhlariga qamrov qisqa muddatda 100 foizga olib chiqiladi. Xususiy bog‘cha tashkil qilish bo‘yicha mavjud imtiyozlar saqlab qolinadi.
Barcha maktablar xalqaro baholash dasturlari bilan to‘liq qamrab olinadi.
Yurtimizdagi texnikumlarda xalqaro ta’lim standartlarini joriy etiladi. Ularda yoshlarimizni yuqori daromadli kasblarga o‘qitishni yo‘lga qo‘yib, qamrovni 1 millionga yetkaziladi. Bir so‘z bilan aytganda, Yangi O‘zbekistonda kasb egallamagan birorta yigit-qiz qolmaydi.
Ikkinchi milliy dastur xalqimizning sog‘lom bo‘lishi va uzoq umr ko‘rishini ta’minlashga xizmat qiladi.
Shu maqsadda aholi salomatligi bilan bog‘liq davlat xarajatlarini kelgusi besh yilda yalpi ichki mahsulotga nisbatan 5 foizga yetkaziladi.
Tibbiyotda profilaktikani kuchaytirish orqali salomatlikni asrash modeliga o‘tiladi. Davlat tibbiy sug‘urtasi mamlakatning barcha xonadonlariga kirib boradi
Ixtisoslashgan tibbiyotda raqobat muhitini kuchaytirish maqsadida dunyoning eng nufuzli kamida 5 ta klinikasi olib kelinadi.
Uchinchi milliy dastur – iqtisodiyotimizni yuqori texnologiya va mehnat unumdorligi modeliga o‘tkazish.
Buning uchun kelgusi o‘n yilda 450 milliard dollar xorijiy investitsiya jalb qilinadi. Iqtisodiyotda yuqori o‘sish sur’atini saqlagan holda, 2030 yilgacha yalpi ichki mahsulot hajmi 300 milliard dollarga yetkaziladi, sanoatda 2 millionta yuqori daromadli ish o‘rni yaratiladi.
Yoshlarimizning salohiyatini to‘liq ro‘yobga chiqarishda startap, venchur va sun’iy intellektni rivojlantirish ustuvor yo‘nalishga aylanadi.
Shuningdek, kichik biznes – o‘rta biznesga, o‘rta korxonalar esa yirik kompaniya va korporatsiyalarga aylanishi uchun yaxlit ekotizimni yo‘lga qo‘yamiz. Bularning hisobiga kelgusi o‘n yilda jon boshiga yalpi ichki mahsulot hajmi 10 ming dollarlik marradan oshadi.
Global iqlim o‘zgarishi sharoitida suv va ekologiya masalalari yanada dolzarb bo‘lib bormoqda.
Shu bois, to‘rtinchi milliy dastur suv va tabiatga munosabatni tubdan o‘zgartirishga qaratiladi.
Kelgusi besh yilda ekin maydonlarida suv tejaydigan texnologiyalar qamrovini 100 foizga olib chiqiladi. Bu – umummilliy marraga aylanadi.
Adolat qaror topgan joyda iqtisodiy o‘sish ham, ijtimoiy ishonch ham yuksaladi.
Bu borada beshinchi milliy dastur – sud mustaqilligini kuchaytirish va qonun ustuvorligini ta’minlashni umumiy qadriyatga aylantirishdan iborat.
“Buning uchun huquqiy tarbiyani maktabdan boshlab aniq tizim asosida yo‘lga qo‘yamiz. Fuqarolar va tadbirkorlarning qonuniy kafolatlarini kuchaytirish bo‘yicha islohotlarimizni qat’iy davom ettiramiz. Kiberjinoyatchilik, giyohvandlik va odam savdosining oldini olish bo‘yicha choralarni yanada kuchaytiramiz.
“Yashirin iqtisodiyot”, uyushgan jinoyatchilik, ayollar va bolalar huquqini kamsitishga qarshi kurashni yangi bosqichga ko‘taramiz.
Odamlarimizning kayfiyati, oilalarning farovonligi, yoshlarning orzu-istagi, tadbirkorlarning tashabbuskorligi, eng avvalo, mahallada namoyon bo‘ladi.
Shuning uchun oltinchi milliy dastur mahallani jamiyat taraqqiyotining asosiy buyurtmachisiga aylantirishga yo‘naltiriladi.
Endi davlat dasturlarini ishlab chiqish bo‘yicha yondashuv butkul o‘zgaradi. Tuman budjeti, investitsiya dasturi hamda infratuzilma loyihalari mahalla buyurtmasi asosida ishlab chiqiladi. Bunda fuqarolarning talab va ehtiyoji, mahallaning farovonligi – eng asosiy mezon sifatida belgilanadi”, dedi Prezident.
Yettinchi milliy dastur – O‘zbekistonning tinchlik va do‘stlik diyori, bag‘rikeng o‘lka sifatidagi nufuzini har tomonlama yuksaltirishdan iborat.
Bizning ochiq, pragmatik va tinchlikparvar siyosatimiz uzoq muddatli taraqqiyotimizni ta’minlashga qaratilgan.
Jamiyat
Bu yilgi Mustaqillik bayrami ijtimoiy tarmoqlarda chin ma’noda portladi!
Bu yilgi Mustaqillik bayrami ijtimoiy tarmoqlarda chin ma’noda portladi. Prezident Shavkat Mirziyoyevning nutqi, bayram ssenariysi va sahnadagi chiqishlarga foydalanuvchilardan juda katta, samimiy va kuchli reaksiya bo‘ldi.
Izohlarni o‘qib, bir narsa yaqqol ko‘rinadi: odamlar bayramni shunchaki tomosha qilmagan — his qilgan.
“Juda zo‘r!”, “Boshqacha bo‘ldi!”, “Ta’sirli!”, “Gap yo‘q!”, “Sahnadagi energiya va jonli ijro odamni lol qoldirdi, haqiqiy bayram kayfiyati!”, “Harbiylarning safdagi kelishgan va qat’iy qadamlari qalbimizni g‘ururga to‘ldiradi”, “Juda go‘zal bayram, betakror bayram”… — ijtimoiy tarmoqlardagi minglab fikrlarda bir xil kayfiyat.
Ayniqsa, Prezident nutqidagi fikrlar alohida muhokama qilindi. Vatan tarixi, bugungi islohotlar va kelajakka ishonch uyg‘unlashgan nutq ko‘pchilikda kuchli taassurot qoldirdi.
Bu yilgi Mustaqillik bayrami sahnada o‘zgacha bo‘ldi — ijtimoiy tarmoqlardagi reaksiya esa bundan ham kuchli!
Bu shunchaki izohlar emas. Bu — xalqning bayramga bo‘lgan kayfiyati.
Jamiyat
BYD CHAZOR UzPride – O‘zbekiston mustaqilligining 35 yilligiga bag‘ishlangan maxsus taklif
BYD Central Asia mahalliy ishlab chiqarilayotgan BYD CHAZOR UzPride modelining rasmiy sotuvi boshlanganini e’lon qiladi. Mahalliylashtirish darajasi yuqori bo‘lgani tufayli 55 KM Luxe jamlanmasi 255 900 000 so‘m narxda taklif etilmoqda.
Modelning nomi uning mazmun-mohiyatini aks ettiradi: brend mahalliy bozorda izchil rivojlanib, texnik mutaxassislarni tayyorlash va mamlakat avtomobilsozlik sanoatini zamonaviylashtirishga ko‘maklashmoqda. Shu bilan birga, zamonaviy texnologiyalarni aholining tobora keng qatlamlari uchun qulay va hamyonbop qilmoqda. Shu sababli yangi talqin O‘zbekiston va uning xalqiga chuqur hurmat ramzi sifatida UzPride nomini oldi.
O‘zbekiston Respublikasi mustaqilligining 35 yilligi munosabati bilan xaridorlar uchun maxsus moliyalashtirish dasturi tayyorlandi:
– boshlang‘ich to‘lov – 35%;
– bo‘lib to‘lash muddati – 35 oy;
– foiz stavkasi – 0%;
– moliyalashtirishni rasmiylashtirish – faqat OFB hamkor banki orqali.
Mustaqillikning 35 yilligiga bag‘ishlangan moliyalashtirish dasturi shartlari 2026 yil 29 avgustdan 1 sentyabrgacha amal qiladi.
Dastur shartlari qutlug‘ sana bilan ramziy tarzda uyg‘unlashtirilgan bo‘lib, yangi supergibrid sedanni O‘zbekiston bo‘ylab xaridorlar uchun yanada qulayroq shartlarda sotib olish imkonini beradi.
BYD CHAZOR UzPride haqida
BYD CHAZOR UzPride DM-i supergibrid tizimi bilan jihozlangan. Unda elektr yuritmaning afzalliklari 1,5 litr hajmli yuqori samarali benzin dvigatelining imkoniyatlari bilan uyg‘unlashtirilgan.
132 kVt quvvatga ega elektr dvigatelining eng yuqori burovchi kuchi 316 N·m ni tashkil etadi. Avtomobil 0 dan 100 km/soat tezlikka 7,9 soniyada chiqadi. NEDC o‘lchov tartibi bo‘yicha faqat elektr quvvatida yurish masofasi 55 kilometrgacha yetadi. Akkumulyator quvvati past bo‘lganda yoqilg‘i sarfining eng kam ko‘rsatkichi 100 kilometrga 3,8 litrni tashkil etadi.
55 KM Luxe jamlanmasiga aylantiriladigan 12,8 dyuymli multimedia ekrani, 8,8 dyuymli displeyga ega raqamli ko‘rsatkichlar paneli, o‘zbek tilidagi aqlli ovozli boshqaruv tizimi, 4G va Bluetooth ulanishi, shuningdek, OTA orqali masofadan yangilash imkoniyati kiradi.
Haydovchiga yanada ko‘proq qulaylik yaratish maqsadida avtomobil kalitsiz kirish tizimi, NFC-karta, masofadan ishga tushirish, o‘rindiqni elektr yordamida sozlash, elektr yuritmali tom tuynugi hamda orqa o‘rindiq yo‘lovchilari uchun havo yo‘naltirgichlarga ega iqlim tizimi bilan jihozlangan.
360° atrofni ko‘rsatuvchi panoramali HD-kamera hamda old va orqa to‘xtash datchiklari avtomobilni boshqarish va tor joylarda harakatlanishni osonlashtiradi.
Xavfsizlik tizimlari qatoriga tezlikni bir maromda saqlash tizimi, yo‘nalish barqarorligini nazorat qilish, g‘ildiraklarning sirpanishiga qarshi tizim, shinalardagi bosimni kuzatish, qiyalikda harakatni boshlashga ko‘maklashish, avtomobilni avtomatik ushlab turish, old va yon xavfsizlik yostiqchalari, shuningdek, parda turidagi xavfsizlik yostiqchalari kiradi.
BYD CHAZOR UzPride modelining mahalliy ishlab chiqarilishi yangi energiya manbalarida harakatlanuvchi zamonaviy avtomobillar tanlovini kengaytiradi hamda mamlakat avtomobilsozlik sanoatining rivojlanishiga hissa qo‘shadi.
BYD Central Asia kompaniyasining mustaqillikning 35 yilligiga bag‘ishlangan dasturi – O‘zbekiston Respublikasi mustaqilligining 35 yilligini mamlakatimizda ishlab chiqarilgan yangi avtomobil boshqaruvida kutib olish uchun ajoyib imkoniyatdir.
*Mustaqillikning 35 yilligiga bag‘ishlangan moliyalashtirish dasturi 2026 yil 29 avgustdan 1 sentyabrgacha, 1 sentyabr kuni ham, amal qiladi. Dastur doirasidagi moliyalashtirish faqat OFB hamkor banki orqali rasmiylashtiriladi. Dastur bo‘yicha taklif etiladigan avtomobillar soni cheklangan. Texnik ko‘rsatkichlar ma’lumot berish maqsadida keltirilgan bo‘lib, yo‘l va ob-havo sharoiti, avtomobilning yuklanish darajasi hamda haydash uslubiga qarab farq qilishi mumkin. Avtomobilni sotib olish shartlari va jamlanmasi haqidagi batafsil ma’lumotni BYD kompaniyasining rasmiy dilerlaridan olishingiz mumkin.
BYD kompaniyasining O‘zbekistondagi aloqa ma’lumotlari
Rasmiy ishonch telefoni: 1811
Rasmiy veb-sayt: bydauto.uz
Instagram: @bydauto.uz
Telegram: t.me/bydautouz
Jamiyat
Yangi o‘quv yilida 806 mingdan ziyod 6 yoshli bola maktabga tayyorlov guruhlariga qamrab olinadi
E-qaror tizimida Maktabgacha va maktab ta’limi vazirligining maktabgacha ta’lim tashkilotlarini 2026/2027 o‘quv yiliga tayyorlash va bolalarni qabul qilish jarayonini samarali tashkil etishga oid buyrug‘i e’lon qilindi. Hujjatning ilovalari Maktabgacha va maktab ta’limi vazirining 2026-yil 18-avgustdagi 299-son buyrug‘i bilan tasdiqlangan.
Hujjatga ko‘ra, 2026/2027 o‘quv yilida respublika bo‘yicha 811 ming 586 nafar 6 yoshli bola hisobga olingan. Ularning 806 ming 290 nafarini maktabga tayyorlov guruhlariga qamrab olish rejalashtirilgan. Natijada qamrov darajasi 99,3 foizga yetkazilishi ko‘zda tutilmoqda.
Maktabga tayyorlov guruhlari bilan qamrab olinmagan 6 yoshli bolalar uchun 485 ta bir yillik bepul majburiy tayyorlov guruhi tashkil etiladi. Ularda jami 13 ming 104 nafar bolani qamrab olish rejalashtirilgan.
Shundan:
— umumiy o‘rta ta’lim maktablarida 413 ta guruh tashkil etilib, 11 ming 163 nafar bola;
— davlat maktabgacha ta’lim tashkilotlarida 65 ta guruh ochilib, 1 ming 766 nafar bola;
— boshqa mos binolarda 7 ta guruh tashkil qilinib, 175 nafar bola qamrab olinadi.
Chora-tadbirlar rejasiga muvofiq, avval hududlardagi 6 yoshli bolalar xatlovdan o‘tkaziladi. Xatlov natijasida tayyorlov bilan qamrab olinmagan bolalar mavjud bo‘sh guruh va o‘rinlarga joylashtiriladi.
Shundan keyin ham qamrovdan tashqarida qolgan bolalar uchun umumta’lim maktablari, davlat maktabgacha ta’lim tashkilotlari, «Kelajak markazlari» va boshqa obyektlarning bo‘sh xonalarida yangi tayyorlov guruhlari tashkil etiladi. Ularni sentyabr–oktyabr oylarida ishga tushirish belgilangan.
Jamiyat
Qonunchilikdagi noaniqliklar tadbirkor foydasiga talqin qilinadi
Prezident farmonida tadbirkorlik subyektlarining huquqiy himoyasini kuchaytirishga qaratilgan «tadbirkorlik subyektining haqlilik prezumpsiyasi» belgilandi.
Unga ko‘ra, davlat organi tomonidan aksi isbotlanmaguncha tadbirkorlik subyekti va uning mansabdor shaxsi qonunchilikka muvofiq harakat qilgan hamda o‘z majburiyatlarini lozim darajada bajargan deb hisoblanadi.
Sudda tadbirkorga nisbatan huquqiy ta’sir chorasi qo‘llash uchun uning asosli, qonuniy va mutanosib ekanini, shuningdek, huquqbuzarlik faktini isbotlash majburiyati davlat organiga yuklanadi.
Qonunchilikdagi bartaraf etib bo‘lmaydigan ziddiyatlar, noaniqlik va tushunmovchiliklar, shuningdek, dalillar yetarli emasligi tufayli yuzaga keladigan shubhalar tadbirkorlik subyekti foydasiga talqin qilinadi.
-
Siyosat5 days ago
Шавкат Мирзиёев Бишкекда кутиб олинди
-
Mahalliy4 days ago
«Enamdan qolgan dalalar» (Esse)
-
Jamiyat5 days ago
Bu yilgi Mustaqillik bayrami ijtimoiy tarmoqlarda chin ma’noda portladi!
-
Iqtisodiyot4 days agoPrezidentning bojxona xizmatiga oid farmoni qabul qilindi
-
Jamiyat4 days ago
Prezident 7 milliy dastur haqida e’lon qildi
-
Iqtisodiyot4 days ago
O‘zbekiston mahsulotlari AQShning eng yirik savdo tarmog‘i orqali Amerika bozoriga chiqishi mumkin
-
Iqtisodiyot4 days ago
O‘zbekistonda yetti oylik bozor xizmatlari hajmi 802,5 trln so‘mga yetdi
-
Siyosat5 days ago
Shavkat Mirziyoyev va Si Szinpin o‘rtasida muzokaralar bo‘lib o‘tdi
