Birlashgan Millatlar Tashkilotining qochqinlar agentligi tomonidan 2024 yil oxiriga kelib, dunyoda qariyb 42,7 million kishi bo’lib, u zo’rlik bilan boshqalarga majburan boshqalarga ko’chib ketgan “, deya xabar beradi” Mustaqil foydalanish “yoki jamoat tartibini jiddiy bezovta qilish natijasida. Boshpana izlovchi yoki qochqinlar o’z mamlakatiga qaytib kelishni istamaganmi yoki yo’qmi, majburiy muhojirlar, u mag’rurlik bilan yangi mamlakatga ko’chib o’tadigan va u erda xavfsizlikni topishga intilmoqda.

Ko’pgina e’tiborni boshpana, oziq-ovqat va xavfsizlik kabi tezkor ehtiyojlarga qaratilgan bo’lsa-da, ko’plab majburiy muhojirlar ham diqqatga sazovordir. Ular biznesni boshlashmoqda. Masalan, Turkiyada 14000 dan ortiq rasmiy biznes vakillari, Suriya urushi 2011 yilda boshlangan yoki o’z hayotlarini qayta tiklashga va kichik restoranlar va xizmat ko’rsatuvchi provayderlarni ochish orqali o’zlarining hayotlarini qayta tiklashga intilishadi.

Biroq, biznesni qurish ko’pincha davom etmoqda. Ko’plab majburiy muhojir tadbirkorlar til to’siqlari, kamsitish va huquqiy noaniqliklarga duch kelmoqdalar. Shunday bo’lsa-da, ba’zi odamlar muvaffaqiyat qozonishga muvaffaq bo’lishadi. Farqni nima qiladi? Turkiyadagi yangi Suriyalik muhojirlar bo’yicha bizning so’nggi tadqiqotlarimiz yangi tushunchalarni taqdim etadi. Biz majburiy immigratsiya bizneslari gullab-yashnashini yoki kurashini shakllantiradigan asosiy omillarni ko’rsatamiz. Ushbu omillar ushbu omillar ta’sirini tushunish nafaqat majburiy muhojirlarning tadbirkorligini qanday qilib samarali ravishda samarali qo’llab-quvvatlash, balki yanada keng qamrovli jamiyatni qanday ta’minlashni aniqlaydi.

Xostning o’ziga xosligi roli

Majburiy muhojirlar ko’pincha tadbirkorlikni ehtiyotkorlik bilan davolaydilar. Ko’p odamlar muntazam ish bilan shug’ullanishdan chetlatilgan yoki tan olinmagan malaka yoki xurofot tufayli ish topishda qiyinchiliklarga duch kelmoqdalar, shuning uchun ular kichik biznesni omon qolish uchun boshlaydilar. Bu erda asosiy savol – bu mezbon mamlakatda muvaffaqiyat tarixiga aylanadigan munosabat. Suriyaning 170 nafar ko’chirilgan tadbirkorlarini o’rganish nafaqat uning faollari va kapitali tomonidan, balki ularning mezbon jamiyatlariga nisbatan qanday munosabatda bo’lganini aniqladilar.

Bir mamlakatda o’ziga xos xususiyatga ega bo’lganlar, ya’ni turk xalqi va institutlar uchun tegishli va hissiy va ma’naviy aloqalar, o’z bizneslarini mahalliy mijozlarga moslashtirish, imkoniyatlarni rivojlantirish va mustahkam aloqalarni o’rnatish ehtimoli ko’proq bo’lganlar. MOBONING MAHSULOTINI XIZMATINI moliyaviy ko’rsatkichlar (i.e.ning asosiy raqobatchilariga nisbatan foydali va foydali bo’lganmi) va mijozning asosiy raqobatchilariga nisbatan mijozlar bazasini boshqarishda yaxshi natijalarga erishganmi).

Mablag’ning shaxsi yakka tartibda shakllanmaydi. Mahalliy tilni bilish katta rol o’ynaydi. Bizning tadqiqotimiz mezbonlar tilini gapirishga ishonadigan majburiy muhojirlar mahalliy sharoitda, shu jumladan bozor va mijozlarga bog’liq. Bundan farqli o’laroq, idrokli kamsitishga qarshi ta’sir ko’rsatdi. Biz tadbirkorlar mijozlar, uy egalari va mansabdor shaxslar tomonidan adolatsiz munosabatda bo’lishlarini aniqladik. Aslida, ijtimoiy chetlatishlar nozik bo’lishi mumkin, mijozlar do’konlardan qochish, tijorat uy egalari ijaraga olish va davlat organlari ruxsatnomalarni kechiktirish. Biz bu tajribalarni qabul qilish huquqini buzganliklarini oldini olish uchun mezbon mamlakatga aloqadorligini buzib, majburiy muhojirlarning biznesini buzadi.

Huquqiy himoyaning roli va vaqti

Huquqiy maqom bu hikoyada muhim rol o’ynaydi, ammo ko’pincha bu e’tibordan chetda qolmoqda. Turkiyada Suriya majburiy muhojirlariga “vaqtincha himoyalangan” maqomini bermoqda, bu esa kapital va ochiq biznesga kirish qobiliyatiga ta’sir qiladi. Biroq, hamma ham shu vaqtda ushbu himoyaga ega emas. Rasmiy himoya zudlik bilan rasmiy ravishda berilganligi muhimligini aniqladik. Miqilayotgan majburiy muhojirlar kelishgandan keyin vaqtincha huquqiy himoyaga ega bo’lgan muhojirlar o’zlarining mezbon mamlakati tomonidan qabul qilingan va kamsituvchi munosabatlarning kamsitilishi bilan qabul qilingan. Bundan farqli o’laroq, himoya qilish uchun ko’proq kamsituvchi nuqtai nazardan salbiy ta’sir ko’rsatgan va ularning mezbon mamlakati uchun ulanishning zaiflashgani uchun salbiy ta’sir ko’rsatdi. Huquqiy maqomga erishilsa ham, kimsaning ma’nosiga etkazilgan zarar ko’pincha allaqachon amalga oshiriladi. Biz bu kechikish ko’rinmas noqulaylikni keltirib chiqaradi, bu majburiy muhojirlarni qo’llab-quvvatlashga qaratilgan siyosatga unchalik ahamiyat bera olmaydi.

Ijtimoiy adolat masalalari

Bu shunchaki majburiy muhojir biznes egalari uchun muammo emas, bu biz uchun muammodir. Majburiy mehnat muhojirlari muvaffaqiyatli bo’lishganda, ular nafaqat qashshoqlik va ishonchsizlikdan ko’ra ko’proq narsani qilishadi. Ular ish joylarini yaratadilar, soliq to’laydilar, mijozlarga xizmat qiladi va mahalliy iqtisodiyotlarga yangi g’oyalarni keltiradi. Ular jamiyatning ijtimoiy va iqtisodiy matolarining bir qismiga aylanadi. Bundan farqli o’laroq, har bir kishi o’z potentsiali til to’siqlari, kamsitish yoki sekin huquqiy tizim tomonidan to’sqinlik qilganda o’z imkoniyatlaridan mahrum bo’ladi.

Bu shuningdek ijtimoiy adolat masalasi. Majburiy muhojirlar o’z uylarini tashlab ketishni tanlamadilar. Ko’p odamlar hamma narsani yo’qotishdi. Ammo taslim bo’lishning o’rniga, ular hissa qo’shishga va tegishli. Biz qila oladigan eng kam narsa bu integratsiyani amalga oshiradigan to’siqlarni olib tashlaydi.

Bizning tadqiqotlarimiz siyosatchilar va fuqarolik jamiyati qabul qilinishi mumkin bo’lgan bir qator harakatlarni taklif qiladi. Birinchidan, majburiy muhojirlarni o’z vaqtida huquqiy himoya qilishni ta’minlang. Tezlashtirilgan huquqiy maqomi Siz hayotingizni va biznesingizni ishonch bilan rejalashtirishni boshlashingiz kerak bo’lgan poydevorni ta’minlaydi. Keyinchalik, til dasturiga sarmoya kiriting. Majburiy muhojirlar kuchli til ko’nikmalariga ega bo’lgan majburiy muhojirlar iqtisodiy jihatdan va ijtimoiy ahamiyatga ega. Uchinchidan, xalq ta’limi orqali kamsitish bilan kurashish. Majburiy muhojirlar haqidagi salbiy stereotiplar nafaqat hissiyotlarni xafa qiladi, balki ular iqtisodiyotga salbiy ta’sir ko’rsatadi. Ijobiy rivoyatlarni targ’ib qilish va guruhlar o’rtasidagi o’zaro munosabatlar xiyonatni kamaytirishi va ko’proq qamrab oluvchi jamoalarni qurishi mumkin.

Shvetsiyaning tezkor tashabbusi, tikalarni o’rganish, malakasini oshirish va “ish joy integratsiyasi”, qisman ushbu tavsiyalarni aks ettiradi va maqsadli qo’llab-quvvatlash qanchalik tezlashishi haqida fikr bildiradi. Nortic Vazirlar Kengashi uchun tayyorlangan hisobotga ko’ra, yangi kelgan tadbirkorlar “motivatsiyalar va ilhom va ilhom va” 83 ta yangi korxonalar “(boshlangan). Ushbu topilmalar tiklangan erta aralashuvning potentsial samaradorligini ta’kidlaydi.

Majburiy migratsiya bizning zamonamizning aniq masalalaridan biridir. Urush sifatida urush, iqlim o’zgarishi va beqarorlik odamlarni uylaridan majburlashda davom etmoqda, dunyodagi mamlakatlar qisqa muddatli yordam ko’rsatishdan ko’proq narsani qilishlari kerak. Ular tegishli joyga yo’l berishlari kerak, ammo bu majburiy muhojir ishbilarmonlar uchun majburiy mehnat muhojirlari uchun muammo emasligini tan olishadi. Bular iqtisodiy o’sishni va jamiyatni rivojlantirishni targ’ib qilayotganda, ba’zi mamlakatlar yangi ishtirokchilarni birlashtirishdir.

Ingliz tilidagi elektron pochta xabarlari akademiklar va tadqiqotchilar ekspertizasi ishtirokida. Biz qit’adan kelib chiqadigan tadqiqotlarning xilma-xilligini joriy qilamiz va Evropa mamlakatlariga duch kelgan ba’zi muhim masalalarni ko’rib chiqamiz. Bizning yangiliklarimizni oling!

Evropa menejmenti Akademiyasi (Evrom) 2001 yilda tashkil etilgan akademik tashkilotdir. Evropa va Chet elda 60 mamlakatdan 2000 dan ortiq a’zolar, Evropadagi boshqaruvning tartibini rivojlantirishga qaratilgan.

Source link