Turk dunyosi
Türqiyeda yuz minglab davlat sektori ishchilarga ishtiyoqli ish haqini taklif qilmoqda
2025-26 davlat protokoli (PFH) tomonidan Turkiyadagi 600 mingdan ortiq davlat sektoridagi ishchilarga sarflanadigan muzokaralar davom etmoqda.
Bu 1991 yil 3 yanvarda ushbu shkala to’xtashi, 1991 yil 3 yanvarda temir yo’l ishi, temir yo’llar, minalar, minalar, vazirliklar, kooperatoriyalar, kasalxonalar va boshqa tashkilotlarga ta’sir ko’rsatdi. Tür-qatori general Prezident Ergün Ataklik bu buni istamaganligini aniq ko’rsatdi, ammo agar kelishuvga erishilmagan bo’lsa, u 26 avgust kuni rasmiy ishlashga majbur bo’ladi.
Istanbul kemayard ishchilari (foto: x / Tch Port-Istanbul Sube)
Harakat dushanba kuni norozilik namoyishidan keyin “qolish”. Hak-jinsi: “Ittifoq bilan bog’liq bo’lgan ittifoqlar ish to’xtatilishida qatnashmadi. Prezident Maxmum Arslanning shartnomada nazarda tutilgan 400 mingga yaqin ishchi – bu Hak-bot bilan bog’liq bo’lgan kasaba uyushma a’zosi.
Ishtirok etishda qatnashish Istanbul, Kayeri, Sakariya va Izmir shaharlarida temir yo’llarga 100% yetgan. Xabarda aytilishicha, “Agraida” vagon “Agazari Wagge Coage Coughe Co. (TURRASASH) ning Agromotiyning” Agrasashi “da ishlov berildi. Shuningdek, pendik-atakösi xizmati ishlamayapti. Har kuni taxminan 600,000 kishi Marmaray-dan foydalanadi.
Transport va infratuza vazirligi tomonidan chiqarilgan bayonotda, xizmatda uzilishlar “umumiy texnik xizmat ko’rsatish” va ish to’xtatilishi ahamiyatsiz va mavjud bo’lmagan deb e’lon qilinganligi taxmin qilinmoqda.
Turk ko’mir qazib olish kompaniyasida ishlashni rejalashtirishdan oldin korporativ direktor o’rinbosari tomonidan imzolangan e’lon, sud jarima bilan jazolangan ishchilar tomonidan tahdid qilingan.
Ko’p davlatlardagi kasalxona xodimlari, shu jumladan Istanbul, Izmir, Kayeri va Kokayeri hukumatning to’lov takliflariga qarshi norozilik namoyishlarini amalga oshirdilar.
Kayseri sog’liqni saqlash xodimlari Esimaga: “Hukumat tomonidan taqdim etilgan ish haqi juda past. Narxlar har kuni bozorda ko’tariladi va men bolalarimga qulab tushadi va bugungi kunda bu kichik ish haqini olish uchun harakat qilishimiz kerak.
Universitet ishchilari ham ish tashlashdi va Istanbul universitetida norozilik namoyishi bo’lib o’tdi. Mudofaa sohasi ishchilari ushbu sohada ish tashlashni taqiqlash tufayli aktsiyada qatnasha olmadilar.
Turkiyaning og’ir sanoat va xizmat ko’rsatish sohalari uyushmasi (Tühhhis), hukumat va jamoat ishchisining rasmiy vakili, birinchi olti oyda 17% va ikkinchi olti oy davomida ish haqini oshirishni taklif qildi. Ishg’ol qilingan tadbirlardan so’ng, 18-iyul, juma kuni bo’lib o’tgan muzokaralar uchinchi bosqichida, Tühys birinchi olti oyda 24% gacha oshirdi. Keyingi olti oy davomida inflyatsiya darajasi oshishi taklif qilindi.
Ishchilar kamida 1800 lira ish haqini talab qiladi, undan keyin dastlabki olti oy davomida ish haqining 50 foizi va keyingi olti oy davomida qo’shimcha 25 foizga o’sdi. Hukumatning ish haqi uchun taklifi o’sib borayotgani, ishchilar yashash xarajatlari ortida kambag’al bo’lishga intilishlarini anglatadi.
Turkstat o’zining rasmiy yillik yillik inflyatsiyasining 35 foizini e’lon qildi. Biroq, mustaqil tashkilot Sily, 38% miqdorini hisoblab chiqdi. Ilgari SeGning haqiqiy yillik inflyatsiyasini hisoblash 100% dan yuqori bo’ldi.
Hozirgi vaqtda davlat sektori uchun o’rtacha ish haqi TL 37,500 (Turk lirasi) atrofida (Turk lirasi) va 24% ish haqini oshirish 46,500 ga oshadi. Biroq, bu to’rt kishilik oila uchun o’rtacha qashshoqlik chizig’i emas. 2025 yil 20 iyundan boshlab to’rtta oziq-ovqat, kiyim-kechak, uy-joylar (ijarasi, elektr, suv, suv, suv, suv, yoqilg’i), transport, ta’lim va sog’liq uchun zarur bo’lgan umumiy oylik to’lov (kambag’allik chegarasi) 85,065 tlni tashkil etadi.
Türkiyening ishchilari, ishchi sinfning boshqa bo’limlari singari, hukumat tomonidan amalga oshirilgan urush choralari. Prezident Rejep Erdog’an sud va Taraqqiyot partiyasi (AKP) va muxolifor respublikachilar (ChP) tomonidan (CHP) tomonidan ish haqi va ijtimoiy imtiyozlarni jalb qiluvchi korxonalar va korxonalar duch keladi.
Hukumat inflyatsiya va byudjet taqchilligiga qarshi kurashish uchun uzr so’raydi. Bu ishlarga ushbu sohalarni yaxshilamasdan ish haqini oshiradigan ishchilarga befarqlik bermaydi.
TURKIYE GAZETEIning xabariga ko’ra, ba’zi bir AKP Deputatlar Mehmonmandlik va moliya vazirligi va moliya vaziri Mehmet Cimshekni har olti oyda ko’payishi mumkinmi, deb so’rashdi, chunki davlat xizmatchisi maoshlari.
Janob Simshek: “Byudjet taqchilligini muvozanatlashtirmasdan, joriy hisobni taqsimlamay, inflyatsiyaga qarshi kurashish va inflyatsiyaga qarshi kurashning o’sishi vaqtinchalik, ammo yaqin orada yo’qolishi mumkin emas.
Simshek, nima uchun bir xil standartlar qonun chiqaruvchilar yoki vazirlarga nisbatan qo’llanilmaganligini tushuntirmadi. Iyul oyida avtomatik maoshlar iyul oyida ko’tarilib, 229 ming liraga va 235,000 vazirlarning 235 000 lirasi. Shu bilan birga, Erdog’anning maoshi 252 ming liraga etdi. Bu Simshekning maoshi eng kam ish haqining 10,6 baravarini va Erdog’anning maoshi 11,4 baravar yuqori ekanligini anglatadi.
Jamiyat va xususiy sektorlarda soliq va imtiyozlarni qo’llab-quvvatlash, soliq va imtiyozlarni qo’llab-quvvatlash, oltin va imtiyozlarni qo’llab-quvvatlash maqsadida jiddiy tejamkorlik va kuchaytirildi.
2024 yilda Turkiya, YaIMning 2 foizini (800 milliardlik liras) himoya qiladi, bu esa NATO majburiyatlariga binoan 5% ga sarflashni 5 foizga etkazish kerak. Bu ijtimoiy xarajatlarning keyingi pasayishi va soliqlarning yanada oshishi demakdir. Bu asosan ishchilardan yig’iladi.
Juma kuni uchinchi taklifni muhokama qilish, Tür-Yesh vitse-raislik va Yol-O’chirning prezidenti, Ramazon Azizony Azabeli Ramazon Azizone Azizator.
Biroq, so’nggi yillarda birlashtirilganlar o’rtasidagi kurashda davom etadigan ishchilar o’rtasida davom etadigan ishchilar orasida ishlarni endi ko’taradigan ma’noda o’sib bormoqda.
Kayseri temir yo’lchilari efrensel gazetasiga ishchilar orasida ekstremal kayfiyatni etkazishdi.
Davlat sektori ishchilari uchun kurash Turkiya va xalqaro miqyosda, kapitalistik xurujlarning avj olishiga to’g’ri keladigan ish haqi va ijtimoiy sharoitlar tufayli o’sib borayotgan ishchi sinflararo kurashning bir qismidir. Ushbu kurash nafaqat kapitalistik hukumatlar va korxonalarga, balki ular bilan ishlaydigan byurolar byurokratlariga ham qaratilgan.
Ularning kurashini rivojlantirish uchun ishchilar barcha ish joylarida mustaqil bo’lgan va kapitalizmga qarshi xalqaro qarshi hujum strategiyasini qabul qilishlari kerak. Bu faqat samarali zarbalarning oldini olish, kurashlarni oldini olish, ajratish va bostirish va asirlik shartnomalarini qo’llashlari mumkin bo’lgan bu kabi qo’mitalardir.
Milliy ittifoq manbalaridan farqli o’laroq, ushbu qo’mitalar davlat sektoridagi ishchilarga va Turkiyada va butun dunyoda davlat va boshqa sohalarga murojaat qiladi va xalqaro kurashlarni himoya qiladi. Xalqaro ishchilar uyushmasi (IWA-RFC) ishchi sinfini rivojlantirish uchun zarur bo’lgan tashkiliy transport vositalarini taqdim etadi. Biz davlat sektoridagi ishchilarni va boshqa ishchilarni bizga jalb qilish va bunday qo’mitalarni shakllantirishga qiynalamiz.
WSW elektron xabarlar byulleteni uchun ro’yxatdan o’ting