Siyosat
Ish beruvchining ishtirokisiz ko’rib chiqilgan mehnat qonunlarini buzish
Siyosat | 11:58
0
Iltimos, 2 daqiqa o’qing
50 tagacha xodim bo’lgan kafelar, restoranlar va boshqa xizmat ko’rsatuvchilar, shuningdek, dehqonchilik va qurilish ish beruvchilari xodimlar bilan ish joylariga kiruvchi shartnomalar tuzilishi va ish bilan ta’minlangan. Ish beruvchining ishtirokisiz mehnat huquqi buzilganligi holatlari ko’rib chiqiladi va ish beruvchi javobgar bo’ladi.
Surat: to’ldirish
“Mehnat munosabatlari va kasb-hunar ta’limi tizimlarini takomillashtirish va ish beruvchilar rag’batlantirish bo’yicha qo’shimcha chora-tadbirlar to’g’risida” sarlavhali qabul qilindi.
Buyurtma bo’yicha, 2025 yil 1 sentyabrdan:
50 tagacha xodimlarga xizmat ko’rsatish, qishloq xo’jaligi va qurilish korxonalari biometrik autentifikatsiya (FAP ID) orqali elektron ish bilan shartnomalarni tuzish va tugatishni rasmiylashtirishga ruxsat beriladi. Davlat mehnat inshootlari tomonidan amalga oshiriladigan tekshirish organlari tomonidan vakolatli organlarni xabardor qilish tartibi bekor qilinadi. “Xavflarni tahlil qilish” tizimiga asoslangan tekshirishlar uchun tadbirkorni kamida 10 ish kuni oldindan xabardor qilish talab davlat ishchi inspektorlari tomonidan o’tkazilgan tekshirishlarga taalluqli emas.
2026 yil 1 yanvardan boshlab, mehnat qonunlari buzilganligi va ish beruvchining ishtirokisiz elektron ma’muriy qarorlarni ko’rib chiqadigan va materiallar bilan bog’liq bo’lgan hujjatlar joriy etiladi.