Siyosat
Hukumat ijtimoiy ta’minot xususiy sektor ishchilariga ijtimoiy ta’minotni kengaytirmoqda
Hozirgi vaqtda xususiy sektorda barcha xodimlar tug’ruq, vaqtincha nogironlik yoki ishsizlik uchun foyda olishmaydi. Ushbu imtiyozlar ijtimoiy himoya fondlari hisobidan to’lanadi. 2026 yilning ikkinchi yarmidan 2026 yildagi onalik imtiyozlari va vaqtincha nogironlik imtiyozlari ham beriladi.
Foto: Prezident matbuot xizmati
29 oktyabr kuni Prezident Shavkat Mirziyoyev ijtimoiy sug’urta tizimini takomillashtirishga qaratilgan takliflarni ko’rib chiqdi.
Taqdimot zaif odamlarning qashshoqlikka tushmasligi uchun oldini olish zarurligini ta’kidladi.
Ayni paytda xususiy sektor xodimlari onalik imtiyozlari, vaqtincha nogironlik imtiyozlari yoki ishsizlik imtiyozlariga ega emaslar. Ushbu vaziyatga hissa qo’shadigan bir nechta omillar mavjud. Ushbu foyda to’lovlari ko’pincha ishlab chiqarish xarajatlarini ko’paytiradi, raqobatdoshlikni kamaytiradi va ish beruvchilarning biznesni jalb qilmaydigan ish bilan shug’ullanadigan holda qo’shimcha yuk sifatida ko’riladi.
Xalqaro mehnat tashkilotining ijtimoiy ta’minot va onaliklarni himoya qilishning minimal standartlari to’g’risidagi konventsiyasiga binoan ijtimoiy sug’urta tizimi orqali tug’ruq va kasalliklar imtiyozlari ta’minlanadi.
Uchrashuvda ijtimoiy xavfsizlik qamrovi doirasini kengaytirish va xalqaro standartlarga ega milliy ijtimoiy sug’urta tizimlarini tekislash bo’yicha takliflar muhokama qilindi.
Barcha rasmiy ravishda ishlatiladigan shaxslar ijtimoiy himoya fondi orqali foyda olish huquqiga ega bo’ladilar. Onalik nafaqasi 2026 yildagi ayollarga to’lanadi va vaqtincha nogironlik nafaqasi 2026 yilning ikkinchi yarmidan kiritiladi.
Yangi tizimning asosiy maqsadi ayollar va ishchilarni ijtimoiy himoya qilishni kuchaytirishdir, shu bilan birga rasmiy ish munosabatlarini rivojlantirish.
Prezident taklif qilingan choralarni tasdiqladi va mas’uliyatli hokimiyatni ijtimoiy sug’urta tizimini raqamlashtirish, shaffoflikni ta’minlash va faol foydani taqsimlash va to’lov mexanizmlarini joriy etishga yo’naltirdi.